ڑقلة الموارد البشريةڑ١٣ڑ٣٣. ٣ٹڑ
ڑقلة الإمكانات الماديةڑ١١ڑ٢٨. ٢ٹڑ
ڑعدم وجود حوافزڑ١١ڑ٢٨. ٢ٹڑ
ڑظروف أسريةڑ٩ڑ٢٣ٹڑ
ڑصعوبة المواصلاتڑ٤ڑ١٠. ٣
أما المعوقات التي تعترض المترددات كانت كالتالي:
جدول رقم -٢١-
أبرز المعوقاتڑ العددڑالنسبة المئويةٹڑ
ڑالمركزية في القرارڑ٤ڑ١٠. ٥ٹڑ
ڑعدم وجود أنظمةڑ٢ڑ٥. ٣ٹڑ
ڑقلة الموارد البشريةڑ٨ڑ٢١. ١ٹڑ
ڑقلة الإمكانات الماديةڑ٨ڑ٢١. ١ٹڑ
ڑعدم وجود حوافزڑ٨ڑ٢١. ١ٹڑ
ڑظروف أسريةڑ٤ڑ١٠. ٥ٹڑ
ڑصعوبة المواصلاتڑ١٤ڑ٣٦. ٨
وعند سؤال العاملات عن وسائل تطوير العمل في الجمعية أجابت ٣٤ منهن بضرورة ذلك عن طريق ما يلي:
جدول رقم -٢٢-
الوسيلةڑالعددڑالنسبة المئويةٹڑ
ڑالدورات التدريبيةڑ٢١ڑ٥٣. ٨ٹڑ
ڑتبادل الخبرات مع الجمعياتڑ٦ڑ١٥. ٤ٹڑ
ڑاستخدام التقنياتڑ٥ڑ١٢. ٨
وكانت إجابة الأخوات المترددات عن ضرورة تطوير الجمعية عن طريق:
جدول رقم -٢٣-
الوسيلةڑالعددڑالنسبة المئويةٹڑ
ڑالدورات التدريبيةڑ١٨ڑ٤٧. ٤ٹڑ
ڑتبادل الخبرات مع الجمعياتڑ١٢ڑ٣١. ٦ٹڑ
ڑاستخدام التقنياتڑ١٤ڑ٣٦. ٨