٤. سكرتارية قادرة على استخدام الحاسب الآلي بما لا يقل عن أثنين أحدهما منسق للبرامج التدريبية.
٥. تكلفة تصوير وطباعة المعايير.
٦. تكلفة لجان فرعية لتصميم المعايير.
٧. برنامج تحليل إحصائي.
٨. عضو مسئول عن كل تخصص من التخصصات تحت مشرف عام للإدارة.
تاسعاً: الميزانية المقترحة تأتي إيرادات الميزانية من مصدرين وهما كمايلي:
الأول : الدعم الذي تقدمه الجمعية لإدارة الجودة التعليمية في شكل ميزانية مستقلة.
الثاني: إيرادات البرامج التدريبية.
المصروفات:
مصاريف التدريب: يتطلب تخطيط وتنفيذ وتقويم البرنامج التدريبي توفير العديد من المستلزمات، وهي كما يلي:
١- المطبوعات الإعلانية.
٢- ملفات ورقية خاصة بالبرنامج التدريبي.
٣- أقلام دعائية للبرنامج التدريبي.
٤- الشهادات وأغلفة الشهادات.
٥- الشفافيات والأدوات المكتبية.
٦- دعم مركز مصادر التعلم لتأمين أجهزة يتم استخدامها.
٧- الضيافة ومستلزماتها.
٨- تصوير مستلزمات التدريب.
التوصيات والمقترحات:
أمسى معايير الجودة في التنمية المهنية لمعلمي ومعلمات الجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم مطلباً ملحاً حتى يتم الارتقاء بنوعية المخرجات التعليمية في الحلق والمدارس النسائية، لذا يقترح معد الورقة الآليات التالية حتى يتمكن من تطبيق التصور المقترح:
* أن يتم وضع برامج لإعداد المعلم والمعلمة تتضمن أسلوب التنمية المهنية الذاتية والتدريب أثناء العمل.
* إيجاد إدارة أو قسم في الجمعيات يهتم بتصميم البرامج الحلقات التدريبية.
* تحفيز المعلمين والمعلمات والمشرفين والمشرفات على الالتحاق بالدورات والبرامج المقامة في الجمعية.
* تنمية قدرة المعلمين والمعلمات والمشرفين والمشرفات على استخدام التقانة وتدريبهم على كيفية تطبيقها.
* تمكين المعلمين والمعلمات والمشرفين والمشرفات من حضور اللقاءات والندوات العلمية أو الإثرائية.
نتائج البحث
